하안종합사회복지관 시설관리직 채용 공고

■ 채용분야 : 하안종합사회복지관 시설관리직(정규직) 1명

■ 응시자격

- 소방안전관리자 2급 이상 필수

- 1종 보통 운전면허 소지 및 실제 운전 가능 필수

- 전기, 가스, 보일러, 재난안전 등 기타 시설관리관련 자격자 우대

- 사회복지시설 등 업무 유경험자 우대 (신입직원 응시 가능)

■ 근무조건

- 근무시간 : 주5일제(근무시간 09:00~18:00, 단 기관사정에 의하여 근무시간은 조정될 수 있음)

- 급여 및 처우 : 광명시 사회복지관 직원(관리직) 급여지급 기준에 준함

■ 제출서류

1. 이력서 및 자기소개서 (사진 필수 / 복지관 양식에 맞추어 작성, 첨부파일 참고)

2. 개인정보활용동의서 (복지관 양식에 맞추어 작성, 첨부파일 참고)

※ 온라인 제출 시, 서명 후 스캔하여 첨부

3. 자격증 사본 (소방안전관리자 2급 이상 및 시설관리 관련 자격증)

4. (최종합격자에 한함) 졸업증명서, 성적증명서, 주민등록등본/초본, 채용건강진단서 등

■ 전형방법 : 1차 서류심사, 2차 면접심사

■ 채용일정

- 채용공고 및 접수  : 2017년 1월 20일(금) ~ 2월 3일(금) 17:00까지 / 15일간

- 서류전형 결과발표 : 2017년 2월 3일(금) 예정 / 홈페이지 공지 또는 해당자에 한해 개별 통보

- 면접 전형         : 2017년 2월 6일(월) 14:00 예정

- 최종 합격자 발표  : 2017년 2월 6일(월) 예정

■ 접수 및 문의

- 방문 : 하안종합사회복지관 3층 사무실 (09:00~18:00)

- 우편 : 경기 광명시 하안로 238 하안종합사회복지관 3층 사무실

- 메일 : smile@haanwc.or.kr

- 문의 : 신용우 팀장 (직통 070-4361-6005)

* 제출된 서류는 반환하지 않으며, 허위 기재 및 기타 결격사유가 있을 경우에는 합격을 취소함.

* 「사회복지사업법」 제35조의2(종사자) 제2항에 따른 결격사유가 있는 자는 응시할 수 없음.

* 전형일정은 기관사정에 따라 변경 될 수 있으니 이점 양해 부탁드립니다.

이 력 서
사 진 (필수첨부)		성명							연락 처			자택
		생년월일										휴대폰
		주소
학력	학교명			입학년월일				졸업년월일			전공						학위
경력 사항	근무처		담당업무				직위			근무기간						비고
가족 사항	관계		성명				연령			근무처						동거여부
자격 및 교육 사항	취득일자		자격				교육사항							기관
자원 봉사 경험 사항	활동기간					내용							기관
※ 하안종합사회복지관 시설관리직 채용에 응시하고자 하오며, 위 기재사항의 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자 : (인)

자 기 소 개 서(※자유형식)

개인정보 수집‧이용 동의서

① 기본 개인정보 수집·이용

개인정보의 수집 및 이용목적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력·자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 채용결격사유 확인을 위한 범죄경력 조회에 사용됨. 다만, 최종 합격자에 대한 개인정보는 근로계약 체결, 인사자료, 퇴직 후 제증명 발급 등의 업무에 이용됨
수집하는 기본 개인정보 항목	성명, 주소, 연락처 등 이력서 제반서류 상의 개인정보, 자기소개서, 경력(재직증명서), 자격증사본, 졸업증명서, 성적증명서, 주민등록초본(최종합격자에 한함), 건강검진결과(최종합격자에 한함)
개인정보의 보유 및 이용기간	‧ 서류탈락자 : 이용목적 달성 후 즉시 폐기 ‧ 면접대상자 : 채용 응시 해당년도 말로부터 1년 ‧ 최종합격자 : 계약이 종결된 해당년도 말로부터 5년
동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 제한사항	귀하는 개인정보 제공 및 동의를 거부할 권리가 있으며, 위 항목 동의 거부 시 채용에 지원할 수 없습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

② 개인정보 제3자 제공

개인정보를 제공받는 자	필요시에 따라 보건복지부, 광명시, 사회복지시설평가원, 광명시인재육성재단, 광명시 내외 사회복지시설 및 공공기관, 사회복지공동모금회, 한국사회복지관협회, 민간복지 관련 재단
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적	「직원인사관리」와 관련한 채용 승인, 각종 감사, 평가 등의 증명 자료을 목적으로 함
제공되는 개인정보 항목	위 ①의 정보
개인정보를 제공 받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간	이용목적 달성 시 까지 (단, 기타 관련 법령에 따라 보관이 필요한 예외)
동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 제한사항	귀하는 개인정보 제공 및 동의를 거부할 권리가 있으며, 위 항목 동의 거부 시 채용에 지원할 수 없습니다.
개인정보 제3자 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음

개인정보보호법등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제3자 제공에 동의합니다.

년     월      일

성명 :                 (인 또는 서명)

하안종합사회복지관장 귀하

※ 개인정보 제공자가 동의한 내용외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있습니다.

※ 하안종합사회복지관 경영지원팀 개인정보보호담당자 : 신용우 팀장(070-4361-6005)

별표7	2016년 사회복지이용시설(사회,노인,장애인) 종사자 기본급 권고 기준 (관리직)

(단위：천원/월)

직위 (호봉)	1급	2급	3급	4급 (고용직)
1호봉	1,680	1,604	1,530	1,450
2호봉	1,731	1,662	1,592	1,514
3호봉	1,781	1,715	1,641	1,560
4호봉	1,834	1,767	1,693	1,614
5호봉	1,884	1,823	1,749	1,669
6호봉	2,023	1,928	1,851	1,771
7호봉	2,102	1,980	1,907	1,826
8호봉	2,203	2,059	1,980	1,894
9호봉	2,293	2,138	2,050	1,967
10호봉	2,383	2,209	2,136	2,054
11호봉	2,461	2,292	2,203	2,106
12호봉	2,543	2,382	2,301	2,187
13호봉	2,584	2,421	2,339	2,229
14호봉	2,634	2,473	2,390	2,279
15호봉	2,677	2,519	2,430	2,320
16호봉	2,727	2,565	2,477	2,365
17호봉	2,768	2,607	2,524	2,411
18호봉	2,821	2,651	2,570	2,479
19호봉	2,861	2,703	2,614	2,528
20호봉	2,914	2,747	2,656	2,568
21호봉	2,960	2,790	2,707	2,618
22호봉	3,011	2,842	2,754	2,640
23호봉	3,056	2,887	2,799	2,686
24호봉	3,103	2,936	2,848	2,735
25호봉	3,161	2,985	2,903	2,787
26호봉	3,215	3,036	2,948	2,803
27호봉	3,264	3,084	2,997	2,852
28호봉	3,317	3,100	3,016	2,869
29호봉	3,367	3,118	3,029	2,884
30호봉	3,414	3,163	3,077	2,933
31호봉	3,449	3,196	3,110	2,961

※ 관리직 : 노무, 운전기사, 고용직(청소, 취사 및 세탁 등 해당업무가 가능한 자). 장애인복지관의 기능직, 고용직은 관리직을 준용하여 적용

별표10	사회복지이용시설(사회복지외 직종) 의 직급별 승진 최소 소요연한

직급	4급	3급	2급	1급
연한	만4년(5년차)이상	만6년(7년차)이상	만8년(9년차)이상	-

1) 승진에 필요한 “최소 소요연한”은 해당 직급에서의 실 근무경력을 말함.

2) 2013년 12월 31일 이전 기준(해당 직종에서의 실 근무경력)에 의해 승진한 경우 종전 자격 유지

3) 3급은 4급 “최소 소요연한”이 경과하면 당연직으로 보함.

4) 본 <별표10>의 직급별 승진 최소 소요연한은 관리직, 사무직, 의료직, 타 직종 등에 각각 적용하며 개별 지침상 별도 기준이 있는 경우 이를 적용

별표11	2016년 사회복지이용시설(사회,노인,장애인) 종사자 수당 기준

수당의 종류	지급대상	지급액	지급회수 및 지급일
명절휴가비	전 종사자	봉급액의 120%	봉급액의 60%씩 연 2회, 설과 추석이 속한 달의 보수지급일(또는 설과 추석 전 15일 이내에 관장이 정한 날)
시간외근무수당 등	규정된 근무시간 외에 연장근로를 한 종사자	연장근로시간당 [통상임금(보수월액) ×1/209×1.5]	연장근로를 한 다음달 보수 지급일 (단, 12월은 당월에 지급)
가족수당	부양가족이 있는 종사자	부양가족 1인당 20,000원 (배우자 40,000원)	세부기준은 공무원기준 준용

※ 경기도 사회복지시설 종사자 처우개선비 별도 지급 예정 (월50,000원)